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人才招聘

微電子研究所管理部門負責人崗位招聘啟事

稿件來源: 發(fā)布時間:2023-09-01

       中國科學院微電子研究所是一所專業(yè)從事微電子領域研究與開發(fā)的國立研究機構(詳情請查閱本所網(wǎng)頁www.ime.ac.cn)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技合作處處長1名、教育處處長1。竭誠歡迎符合條件的人員應聘。 

  一、招聘原則 

  按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。 

  二、招聘崗位和工作職責 

  崗位1科技合作處處長崗位1 

  崗位職責:主持全處工作,負責研究所知識產(chǎn)權全過程管理、科技成果收集匯總與轉移轉化,聯(lián)合實驗室、橫向科研項目全流程管理,國有資本監(jiān)管等工作。完成所領導交辦的相關工作。 

  崗位2教育處處長崗位1 

  崗位職責:主持全處工作,負責全所研究生教育培養(yǎng)、學科建設發(fā)展、產(chǎn)教基地建設以及中國科學院大學集成電路學院科教融合、校友會管理等。完成所領導交辦的相關工作。 

  三、應聘條件 

  (一)具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質,良好的公民意識和職業(yè)道德,較強的事業(yè)心、責任心和進取精神。 

  (二)熱愛管理工作,有意愿為科技創(chuàng)新提供服務保障。 

  (三)具備相應的領導能力,能夠有效推動重點工作、按期完成日常事務。 

  (四)具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織管理及文稿寫作能力;具備勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);現(xiàn)崗位履職情況良好,工作業(yè)績比較突出,解決實際問題的能力較強。 

  (五)具有大學本科及以上文化程度,北京市戶口。具備正常履行職責的身體條件和心理素質。 

  (六)一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。應在副處長或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。其中:科技合作處處長一般應具備知識產(chǎn)權管理、科技成果轉移轉化相關的工作經(jīng)驗;教育處處長一般應具備研究生導師資格,有研究生培養(yǎng)經(jīng)歷。 

  四、招聘辦法及要求 

  (一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為202398日(以收到申請材料為準)。 

  (二)應聘者須提供以下材料:《中國科學院微電子研究所崗位申請表》紙質版、電子版各一份(見附件);能證明本人符合任職條件的相關資料電子版(學歷、學位證書,獲獎證書,專業(yè)技術職務任職證明材料,代表性論文等)。研究所根據(jù)工作職責和任職條件對應聘人員進行資格條件初步審查。 

  (三)通過資格初審的人員將參加崗位競聘會,報告10分鐘(PPT形式),答辯5分鐘。報告內容包括學習和工作經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、對應聘崗位的理解與認識、自身優(yōu)勢及不足、工作設想等。競聘時間和地點將另行通知。 

  未通過資格審查的不再另行通知,所報材料恕不退回。 

  五、聘后管理 

  聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關制度執(zhí)行,與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。 

  六、聯(lián)系方式 

  聯(lián) 系 人:高老師  

  聯(lián)系電話:010-82995867 

  電子信箱:hr@ime.ac.cn 

  

    

    

                                                                                   中國科學院微電子研究所 

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