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人才招聘

中國(guó)科學(xué)院微電子研究所基礎(chǔ)保障部文書崗位公開招聘啟事

稿件來源: 發(fā)布時(shí)間:2018-11-28

  中國(guó)科學(xué)院微電子研究所是一所專業(yè)從事微電子領(lǐng)域研究與開發(fā)的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)(詳情請(qǐng)查閱本所網(wǎng)頁m.6831777.com)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘基礎(chǔ)保障部文書崗位一人。竭誠歡迎符合條件的人士應(yīng)聘,截止時(shí)間:20181212日。  

  崗位:基礎(chǔ)保障部文書 

  崗位職責(zé): 

  1、負(fù)責(zé)本部門行政性管理工作,包括不限于收發(fā)文件、發(fā)布通知或公告、部門考勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄、部門辦公用品采購等工作;  

  2、負(fù)責(zé)管理本部門檔案工作,包括部門文書檔案(含各類合同)、基建項(xiàng)目檔案、小型工程檔案等和質(zhì)量管理文件及記錄的收集、建檔、保管和移交等;  

  3、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)管理工作,包括辦理政府采購部門預(yù)算的申報(bào)手續(xù)、辦理部門合同簽訂工作和辦理收付款報(bào)銷手續(xù)等工作;  

  4、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)管理工作。辦理本部門各類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)固和報(bào)廢手續(xù)、管理部門固定資產(chǎn)帳目,辦理各類維修材料的進(jìn)出庫管理手續(xù)等工作; 

  5、兼職本部門質(zhì)量管理員工作;  

  6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

  崗位要求: 

  1、具備較強(qiáng)溝通能力,一定的分析和解決問題的能力,確保行政性事物管理有效,各類記錄及統(tǒng)計(jì)真實(shí)完整; 

  2、具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)過檔案管理培訓(xùn),要求本部門各類檔案應(yīng)收集及時(shí)、完整,檔案建檔清晰、規(guī)范、便于查閱,檔案保存、檔案交接手續(xù)完整沒有差錯(cuò),符合國(guó)家、科學(xué)院、北京市標(biāo)準(zhǔn)要求,滿足研究所規(guī)定; 

  3、部門財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)和各類物資材料賬目管理清晰,記錄真實(shí)完整,符合國(guó)家、科學(xué)院和研究所各項(xiàng)規(guī)定; 

  4、能夠較好使用電腦,逐步建立各類帳目及檔案的電子化管理; 

  5、全日制大專以上學(xué)歷,從事行政、服務(wù)等相關(guān)工作2年及以上,具有一定的文字工作能力和英語基礎(chǔ),責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 

  6、身體健康,原則上年齡不超過40周歲。 

  三、聘用人員待遇按國(guó)家、中科院和本所相關(guān)制度執(zhí)行,與本所同類同等級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。  

  四、招聘辦法及要求  

  1、應(yīng)聘者須提供以下材料:《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所公開招聘人員申請(qǐng)表》(見附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料,代表性論文等)。郵件命名為為 “姓名+應(yīng)聘崗位”。     

  2、研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查,通過者另行通知面試工作安排。 

  .聯(lián)系方式           

           聯(lián)系人:高君宇    

           聯(lián)系電話:82995867         電子信箱:gaojunyu@ime.ac.cn  
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